
Doris Leinen
Corporate Development Facilitator Mindchange und Agile Instructor, DB Systel
Zur Person:
Im Team Strategy & Change verantwortet sie mit den Kollegen die Entwicklung der Strategie und sorgt dafür, dass sie sich in den Backlogs der Einheiten und Teams wiederfindet. Darüber hinaus ist sie seit 2015 maßgeblich für die kulturelle Entwicklung im Unternehmen tätig. Unter der Flagge Mindchange hat sie den Erfolg der Bottom-Up Bewegung strategisch verankern können und bietet Ideen die auf Haltung und Kultur wirken eine Bühne.