Doris Lei­nen

Zur Per­son:

Im Team Stra­te­gy & Chan­ge ver­ant­wor­tet sie mit den Kol­le­gen die Ent­wick­lung der Stra­te­gie und sorgt dafür, dass sie sich in den Back­logs der Ein­hei­ten und Teams wie­der­fin­det. Dar­über hin­aus ist sie seit 2015 maß­geb­lich für die kul­tu­rel­le Ent­wick­lung im Unter­neh­men tätig. Unter der Flag­ge Mind­chan­ge hat sie den Erfolg der Bot­tom-Up Bewe­gung stra­te­gisch ver­an­kern kön­nen und bie­tet Ide­en die auf Hal­tung und Kul­tur wir­ken eine Büh­ne.